Comment éviter les chutes de hauteur et garantir la sécurité au travail ?

Les chutes de hauteur en quelques chiffres

Les chutes de hauteur sont un risque fréquent et coûteux selon des chiffres établis par l’assurance maladie : 

• 12% des accidents du travail sont dus aux chutes de hauteur.
• C’est la 3ème cause de mortalité au travail.
• La durée moyenne des arrêts de travail suite à une chute est de 73 jours
• Chaque année plus de 126 00 accidents du travail surviennent suite à une chute
• Cela représente 6 millions de journées non travaillées par an

Même à des hauteurs relativement faibles, ce risque n’est pas à négliger : en effet, chaque année, de nombreux accidents du travail sont dus à des chutes depuis des échelles et des escabeaux.

Comment éviter les chutes de hauteur au travail ?

Adopter une démarche préventive

Le point de départ de la démarche de prévention est la phase d’évaluation des risques. Elle incombe à tout employeur dans le cadre de son obligation générale de sécurité à l’égard des salariés. Pour réussir, elle doit être guidée par plusieurs principes :

• Une volonté claire émanant des dirigeants
• Choisir des outils d’évaluation adaptés à son entreprise. Une brochure de l’INRS aide les PME-PMI à évaluer leurs risques
• Adopter une démarche collaborative associant les salariés et les acteurs externes à l’entreprise (médecin du travail, comité social et économique pour les entreprises concernées)
• Aboutir à un document formalisé : le Document unique d’évaluation des risques (DUER)

Le principe de prévention conduit à rechercher des solutions pour éviter l’exposition aux risques. Lorsqu’il n’est pas possible d’éviter l’exposition au risque, il faut envisager l’installation d’équipements permanents assurant une protection collective contre ce risque. La réflexion doit porter sur tous les moyens d’accès. 

Quelles sont les obligations légales pour limiter les chutes de hauteur ?

Pour assurer la sécurité du personnel, il faut choisir le moyen d’accès adapté

Dans le cas où les installations permanentes ne sont pas en mesure de constituer un poste de travail sécurisé, l’installation de moyens temporaires peut être envisagée. Le choix de l’équipement dépend de la nature du travail et de la hauteur d’intervention. Les échelles, escabeaux et marchepieds sont à considérer comme un moyen d'accès provisoire.

Le code du travail précise que :

• • Les travaux temporaires en hauteur sont réalisés à partir d'un poste de travail conçu, installé ou équipé de manière à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. Le poste de travail doit permettre l'exécution des travaux dans des conditions ergonomiques (Art. R4323-58 du Code du travail).

• • La prévention des chutes de hauteur est principalement assurée par des garde-corps, intégrés ou fixés de manière sûre, rigides et d'une résistance appropriée, placés à une hauteur comprise entre 1m et 1,10m. Ils doivent comporter au moins une plinthe de butée de 100 à 150mm, en fonction de la hauteur retenue pour les garde-corps, une main courante et une lisse intermédiaire à mi-hauteur (Art. R4323-59 du Code du travail).

• • L'utilisation des échelles, escabeaux et marchepieds comme poste de travail est interdit. Toutefois, ces équipements peuvent être utilisés en cas d'impossibilité technique de recourir à un équipement assurant la protection collective des travailleurs ou lorsque l'évaluation du risque a établi que ce risque est faible et qu'il s'agit de travaux de courte durée ne présentant pas un caractère répétitif. (Art. R. 233-13-22. ).

Equipements recommandés pour réduire le risque de chutes

Les équipements ci-dessous sont conformes aux normes et décrets applicables :